Традиционно каждый год летом нам добавляется как минимум один повод для расстройства: с июля вырастает «коммуналка». А в этом году еще добавилась и плата за вывоз твердых бытовых отходов. Уныние нарастает, когда начинаем подсчитывать, как это отразится на семейном бюджете. Тяжелый вздох… Но этим летом в бочке дегтя есть маленькая ложка меда: ненамного, но вырос минимальный размер оплаты труда. Это значит, что автоматически увеличились и некоторые виды пособий, выплачиваемых в рамках обязательного социального страхования.

 С 1 июля минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей. С этой же даты произошли изменения в расчетах. Итак, приготовим калькулятор.

Пособие по временной нетрудоспособности

По общим правилам, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из среднего заработка работника за два предыдущих календарных года с 1 января по 31 декабря. Если работник заболел в 2017 году, то расчетным периодом будут 2015 и 2016 годы. Следует иметь в виду, что предельная величина заработка, из которой будет рассчитано пособие, не должно превышать в  2015 году – 670000 рублей, а в 2016 году – 718000 рублей.

- Кроме верхнего порога, государство установило и нижний порог пособия. Таким образом, если у работника заработная плата меньше минимального размера труда, то средний заработок за два календарных года равен МРОТx24, - уточняет управляющий Ивановским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Игорь Светушков.

Для страховых случаев, наступивших с 1 июля 2017 года, средний заработок для расчета минимального размера пособия по временной нетрудоспособности равен 187 200 руб. (7800 руб. x 24).

До 1 июля  2017 это показатель был равен 180 000 р. (7500 р. Ч 24 мес.). Чтобы рассчитать минимальный средний дневной заработок пособия по временной нетрудоспособности, надо получившееся значение разделить на 730.

Итак, работник, у которого заработная плата меньше или равна минимальному размеру оплаты труда, при уходе на больничный с 1 июля этого года при наличии страхового стажа свыше 8 лет гарантированно получит в день 256,44 рубля (7800 рублей *24/730).

До 1 июля 2017 года эта сумма была 246,58 рубля.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивают работающим женщинам, имеющим стаж работы более 6 месяцев, в размере 100% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного могут быть заменены предшествующими годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

При этом минимальный размер пособия по беременности и родам должен быть не меньше величины, предусмотренной законодательством.

С 1 июля этого года средний дневной заработок равен 256,44 рубля (7800 рублей x 24/730). Если женщина уходит в отпуск по беременности и родами с этой даты и позже, то минимальный порог данного вида пособия составит:

35 901,6 рубля (256,44 x 140 дней) – в общем случае;

49 749,36 рубля (256,44 х 194 дней) – при многоплодной беременности;

40004,64 рубля (256,44 х 156 дней) – при осложненных родах.

Для сравнения: до повышения МРОТ эти суммы были равны:

34 521,2 рубля (246,58 р. x 140 дней) – в общем случае;

47 836,52 рубля (246,58 р. х 194 дней) – при многоплодной беременности;

38 466,48 рубля (246,58 р. х 156 дней) – при осложненных родах.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Напомним, что единовременное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается в размере 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного могут быть заменены предшествующими годами. Но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

При этом рассчитанный размер пособия не может быть меньше гарантированного государством минимума – 3065,69  руб. по уходу за первым ребенком и 6131,37  руб. по уходу за вторым и последующими детьми. Минимальные размеры пособия устанавливается в твердой сумме и были проиндексированы с 1 февраля этого года.

Но обращаем внимание: граждане, добровольно зарегистрированные в системе обязательного социального страхования и уплачивающие страховые взносы за себя (женщины – индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, другие лица, фактический заработок которых меньше МРОТ за полный календарный месяц), при наступлении страхового случая с 1 июля этого года будут получать ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком в размере 3120 рублей, поскольку, как уточнил Игорь Светушков, размер пособия, исчисляемого из МРОТ, арифметически больше гарантированного государством (7800 рублей x 40%).

Cправка

Напомним, что в рамках обязательного социального страхования РФ граждане, работающие по трудовым договорам, имеют право также на получение единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в размере 613,14 рубля и единовременного пособия при рождении ребенка в размере 16 350,33 рубля.