В третье воскресенье октября в России отмечается День отца — праздник сравнительно молодой, но уже прочно вошедший в календарь семейных традиций нашего региона. Современный папа — это не просто добытчик, но и полноправный участник воспитания детей с первых дней их жизни.

Государство активно поддерживает эту вовлеченность: сегодня Отделение Социального фонда России по Ивановской области предоставляет широкий спектр выплат и льгот не только мамам, но и отцам.

Декрет и больничный: папа спешит на помощь
Стереотип о том, что отпуск по уходу за ребенком — исключительно женская прерогатива, давно ушел в прошлое. Трудоустроенный отец на законных основаниях может оформить отпуск по уходу за малышом до полутора лет и получать положенное пособие. Кроме того, если мама не работает, именно работающий отец имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка.

Аналогично обстоит дело и с сезонными простудами: если ребенок заболел, папа может оформить официальный больничный лист по уходу за сыном или дочерью.

«Когда жена ждала ребенка, мы посовещались и решили, что в декретный отпуск пойду я — очень хотелось по-настоящему прочувствовать эту роль, быть рядом в самые первые месяцы. Конечно, поначалу приходилось непросто, но сейчас с уверенностью скажу: это бесценный опыт», — делится ивановец Евгений С.

Выплаты для семейного бюджета
Отцы двух и более детей могут ежегодно обращаться в региональное Отделение Соцфонда за специальной семейной выплатой для работающих родителей. Заявления на нее принимаются с 1 июня по 1 октября, а при назначении учитываются доходы и имущественная обеспеченность семьи. Примечательно, что эту меру поддержки вправе оформить оба родителя.

Что касается единого пособия на детей в возрасте до 17 лет, здесь действует правило одного заявителя: обратиться за ним может либо мама, либо папа (а также усыновитель или опекун). Выплата назначается по итогам комплексной оценки нуждаемости, а ее размер напрямую зависит от среднедушевого дохода семьи и детского прожиточного минимума.

В случаях, когда мужчина является единственным родителем, за ним закреплено право на материнский капитал. Напомним, с 1 февраля текущего года сумма сертификата составляет 728,9 тысячи рублей на первого ребенка (рожденного с 2020 года) либо на второго, если он появился на свет в период с 2007 по 2019 год. Если же второй ребенок родился в 2020 году или позже, сумма государственной поддержки возрастает до 963,2 тысячи рублей.

Особая забота: поддержка семей с детьми с инвалидностью
Законодательство предусматривает существенные преференции для отцов, воспитывающих детей с особенностями здоровья:

Дополнительные оплачиваемые выходные. В течение года родителям предоставляется 48 дополнительных оплачиваемых выходных дней на ребенка с инвалидностью. Оплата производится исходя из среднего заработка. Дни можно взять целиком одному родителю или разделить между мамой и папой.
Ежемесячная выплата по уходу. Неработающие отцы, а также те, кто трудится на условиях неполного рабочего времени, имеют право на выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы в размере 11 563,2 рубля в месяц.
Досрочный выход на пенсию. Отец ребенка-инвалида может выйти на заслуженный отдых уже в 55 лет. Главные условия — воспитание ребенка минимум до 8-летнего возраста, наличие не менее 20 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Льгота доступна и опекунам: для них пенсионный порог снижается на один год за каждые полтора года опеки (в совокупности не более чем на пять лет).
 «В этом году воспользовался правом на дополнительные выходные по уходу за сыном. Думал, придется собирать кипу справок и идти в Соцфонд, но процедура оказалась предельно простой — согласовал удобные даты с руководством и написал заявление на работе», — рассказал житель областного центра Сергей Ш.

Прибавка к пенсии за студентов и школьников
Отцы пенсионного возраста, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети либо студенты очных отделений колледжей и вузов (в возрасте до 23 лет), имеют право на повышенную фиксированную выплату к пенсии. Размер доплаты составляет 3 194,9 рубля за каждого ребенка. Получать такую надбавку могут одновременно и отец, и мать, если оба уже вышли на пенсию.

Подробная информация о порядке оформления и условиях всех социальных выплат размещена на официальном портале Социального фонда России. Задать вопросы специалистам и получить консультацию можно по единому телефону горячей линии: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).